公司在實踐中追求企業與員工、社會、自然的協調發展，以實際行動回報社會，創建和諧的企業發展環境，踐行社會責任。

公司建立了健全的管理結構，在機制上保證了所有股東公開、公平、公正的享有各項權益；認真履行信息披露義務，確保信息披露的真實、準確、及時、完整和公平；加強投資者關系管理工作，通過網絡、電話、郵件等多方位的溝通渠道，為投資者營造了一個良好的互動平臺。

公司建立了完善的人力資源管理制度，完善的薪酬福利體系，同時為員工提供安全、舒適的工作環境，關注與員工身心健康，每年安排體檢，組織與員工座談、文藝晚會，展示員工才藝，豐富業余生活，并為員工提供良好的培訓和晉升渠道。

公司高度重視環境保護工作，積極開展節能減排活動，把資源節約型、環境友好型企業建設列為工作的重中之重，采用先進環境管理體系，健全環境管理的一系列制度，努力實現企業與自然的和諧相處。深入開展技術改造，推行結構優化升級，主動淘汰高能耗的落后產品和工藝，研發節能減排的新產品和新工藝。

公司積極承擔社會責任、致力慈善事業，在發展自身的同時不忘回饋社會，熱心捐助教育事業發展，多次對廈門大學以及其他院校進行資金捐贈，設立“金達威教育基金”，并獲得廈門市人民政府頒發的“捐資興學功在千秋”-銀質獎章。今后，公司將繼續發揚慈善精神，以高度的社會責任感為教育事業貢獻力量。